别让你的无微不至，抹杀了孩子的责任心！

希望有一天，你的孩子独自面对世界时，会因为责任，做事有边界和方向，让行为超越兴趣。行走在人群中，会因为有担当被人信任；还因为担当，经得起人生沧桑，扛得起人生的大梁！

中国家长是世界上最舍得花时间、最不计成本、最不惜余力培养孩子的家长。

为了孩子，可以上刀山下火海，在所不惜；但是中国家长也是世界上最望子成龙，最包办包赔，专治专管的家长。

你想要孩子出人头地，却包揽了一切，也让他失去了担当责任的能力和勇气，他也很难创造出属于自己的“金汤匙”，去喝一口人间至美的羹汤！

壹

周末和一楼的豆豆妈妈聚会。她讲述了一个她工作学校高三班上同学的故事。听后感触良多。

小华今年17岁，学习成绩一直不好，是父母花了大价钱才上的我们这所市里的高中。因为是高考班，同学们每天都埋头看书学习，丝毫不肯懈怠。

小华也一样，非常刻苦，每天挑灯夜读，和同学相处也非常融洽。虽然学习中下游，但是在老师眼里她也是个值得赏识的孩子，因为她从未放弃。

后来，我发现每次月考结束，小华都会请假回家。有时，是她爸爸打电话来说，孩子生病了；有时，是她妈妈打电话来说，爷爷要过世，需要请假几天……而且每次月考后，她的试卷上分数那一栏，都被挖掉，试卷上一个洞一个洞。因为分数都不容乐观……

她一定是逃避这种结果，因为她觉得无法面对，而又苦于无法改变。

我在想，学习、考试、升学，这每一项都是小华自己的事，谁也帮助不了，谁也替代不了。

我们可以一起想解决方法，但不要退缩。父母今天帮助她请假，明年抚慰她高考后受挫的心灵，那后年的大学，四年后的工作呢？……

基础教育，最重要的不是聪明，也不是努力。而是学生要知道，学习是自己的责任，未来是自己的责任，不可推卸，谁也无法替代。

如果连学习的责任你都无法担负，将来如何有能力、有本事成为一个合格的母亲？

贰

来自网络的一则故事，在这里也分享一下：

一外企，员工小雪一直想要涨工资，碍于脸面，不敢跟领导提。突然有一天，她的妈妈来到了办公室，直接跟人事经理谈：要求加工资。

她的原话是这样的：我家小雪也来你们公司八个月了，一直没有涨工资。可是根据她的学历和能力，我和她爸爸认为公司应该给她涨工资。另外呢，她们部门的主管，已经怀孕了，再过几个月要休产假了，我们觉得小雪比较适合这个位置……”

“什么？？？”

这位妈妈紧接着：“如果是个国有公司，依照我们的人脉，总找得到关系。但是你们是个外国公司，我们实在找不来。这才顶着我的老脸，斗胆跟总经理来求个情。真是很不好意思打扰您，但是你知道我家小雪，从小就优秀，单纯，内向，脸皮薄，这些话都张不开口的，从小到大，总是吃亏……”

人事和助理一左一右搀着老太太，半拖半拉地把她请出办公室。

这是一件如假包换的真事。听起来也许有点夸张，但是正如老太太自己说的，外企他们找不到关系，才冒冒失失地闯到这里。但凡能找关系的地方，三姑六婆的关系早就用上了，何苦抛头露面跑到公司里？

公司本来计划送小雪小姐去法国培训，进一步培养。我朋友换掉了她的名字。

工作能力可以培养，工作态度可以教育，但是连涨工资，都要自己的妈妈来说的人，公司能够期望她担当什么呢？没有责任感的人，不适合做项目性工作。

叁

宠爱、保护自己的后代，是父母的责任，也是天性，无可厚非。

亲情总是深厚而盲目。从小到大，只要有父母的地方，孩子就被过度保护；孩子不需要承担后果，最严重的后果，也不过是说一句“下不为例”。

一个没有担当，遇事就逃避和推脱的人，他人生的高度会受限，他人交往的深度会受限，甚至他看待世界的角度也会受限。

一个没有责任感，不敢担当的人，只能做一个轻飘飘无声的追随者，永远不可能成为领导者。成大器，最重要的品质就是担当责任。

担当责任，可能很多家长认为这两个字对孩子来说，为时过早，但是生活中很多现象，就已经在有意无意地告诉家长，孩子的责任心、担当有待提高！

1、遇到问题就选择逃避，遇到挑战就退缩，什么事情都要请大人帮忙解决；

2、在家吃完饭，抹嘴就跑，很少主动帮忙洗碗、干家务；

3、在幼儿园玩游戏，有些孩子只会玩玩具，却从来不帮忙收拾放回箱子里。

4、 在家里，很少主动写作业，都是需要家长催促。

……

这些现象，都在说明孩子的责任心正在缺失，他们的怯懦、自我正在生长。

承担责任的能力，不是孩子天生就会有的，也不是长大了自己就有的，他需要一些机会练习，慢慢地成为一种习惯。

因此，想要孩子身心健全地发展，拥有良好的人际关系、取得事业成功，从小就要开始培养孩子的责任心。